Lương kỹ sư Công nghệ thông tin hàng nghìn "đô" mỗi tháng

Nhu cầu tuyển dụng ngành CNTT tăng gấp 4 lần sau một thập kỷ, mức lương thay đổi qua các năm, tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể.


Theo báo cáo “Thị trường nhân lực ngành CNTT” thập niên 2010-2020 của Navigos Group vừa phát hành, nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT đã tăng gấp 4 lần sau một thập kỷ (giai đoạn 2010-2020). Trong đó, 7 nhóm ngành thuộc lĩnh vực CNTT có nhu cầu tuyển dụng phổ biến gồm: Phát triển phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; quản lý dự án/sản phẩm; thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện (UI); kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu.


Lương kỹ sư Công nghệ thông tin hàng nghìn đô mỗi tháng - Ảnh 1.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành Công nghệ thông tin tăng mạnh trong 10 năm qua. (Ảnh minh họa).


Giai đoạn từ 2010 đến đầu năm 2020, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành phát triển phần mềm luôn chiếm hơn 50% và có ảnh hưởng lớn nhất đến nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành CNTT (so sánh nửa đầu thập kỷ và nửa cuối thập kỷ, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành này tăng trưởng gần gấp đôi). Trong nhóm ngành này, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu là các kỹ sư có chuyên môn phần mềm, Mobile, Web, ERP (giải pháp phần mềm quản lý đa chức năng) đi kèm các kỹ năng lập trình ngôn ngữ phổ biến là JAVA, PHP, .NET luôn chiếm tỷ lệ cao- cho thấy xu hướng phát triển phần mềm tại Việt Nam trong thập kỷ qua nằm ở dịch vụ gia công phần mềm (outsourcing), đặc biệt là Web App và Mobile App.


Nếu xét theo kỹ năng phổ biến, kỹ năng lập trình Web Javascript vẫn thể hiện được khả năng hợp với xu thế phát triển phần mềm tại Việt Nam. Nhóm kỹ năng này có mức tăng trưởng mạnh mẽ nhất về nhu cầu tuyển dụng, lên đến 63,3% nếu so với năm 2010; sau đó là nhóm kỹ năng lập trình cho iOS tăng trưởng 29,8%; kỹ năng lập trình cho Android tăng đến 26,8%.


Những vị trí nào nhận được mức lương cao?


Cũng theo báo cáo, mức lương đăng tuyển trung bình cao nhất có sự thay đổi qua từng năm, cho thấy sự thay đổi xu hướng CNTT tại Việt Nam trong thập kỷ qua. Đáng chú ý, giai đoạn 2011-2012 là thời kỳ của phát triển ứng dụng trên điện thoại (Mobile App), dẫn đến mức lương trung bình cao nhất thuộc về bộ đôi bổ trợ cho nhau là kỹ sư lập trình nhúng hệ thống (Embedded Developer) với mức lương 3.750 USD và kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) có mức lương 3.500 USD.


Giai đoạn 2013-2014 đánh dấu bước trỗi dậy của thời đại “tập trung vào dữ liệu” (Data driven), khi các DN đều hướng đến việc tận dụng khai thác các lợi thế của dữ liệu lớn, kéo theo mức lương cao nhất thuộc về 2 công việc phục vụ cho khoa học dữ liệu là kỹ sư khoa học dữ liệu (Data scientist) với mức lương 3.531 USD và kỹ sư lập trình ngôn ngữ Python với mức lương 2.900USD.


Nửa thập kỷ sau, giai đoạn 2015-2019 tiếp tục là sự phát triển của khoa học dữ liệu, khi công nghệ này ngày càng đóng vai trò quan trọng hơn với DN. Điều này thể hiện qua việc mức lương đăng tuyển cho vị trí “Phát triển hệ thống quản trị thông minh cho DN” (Bussiness Intelligence- gọi tắt là BI) với mức lương 1.532 USD vào năm 2015.


Các xu hướng công nghệ cao (high-tech) cũng bắt đầu du nhập vào Việt Nam và cũng thể hiện được thông qua mức lương cao được chi trả cho các vị trí như “kỹ sư lập trình vạn vật kết nối” (IoT Developer) với mức lương 1.800 USD; kỹ sư lập trình trí tuệ nhân tạo với mức lương 1.958 USD; kỹ sư lập trình công nghệ chuỗi khối (Blockchain Developer) được đề xuất mức lương 2.033 USD; kỹ sư lập trình dữ liệu đám mây (Cloud Developer) với mức lương 2.006 USD; kỹ sư lập trình thị giác máy tính (Computer vision developer) với mức lương 2.382 USD.


Nếu xét theo vai trò công việc, quản lý dự án/sản phẩm là nhóm được nhà tuyển dụng đề xuất mức lương đăng tuyển cao nhất là 1.775 USD. Tiếp theo là phát triển phần mềm với mức lương đăng tuyển trung bình là 1.527 USD. Nhóm khoa học dữ liệu đứng ở vị trí thứ 3 với mức lương 1.356 USD...


Khi so sánh kết quả khảo sát về mức lương mong muốn cho công việc tiếp theo của nhân lực CNTT và mức lương trung bình doanh nghiệp đang đăng tuyển đã xuất hiện mức độ chênh lệch trong mức lương thực tế đang được nhận và mức lương mong muốn của ứng viên CNTT. Theo đó, cấp bậc “thực tập và mới vào nghề” kỳ vọng mức lương cao hơn khoảng 200 USD so với thực tế. Nhóm “có kinh nghiệm” đang nhận mức lương thấp hơn so với mong muốn là 300 USD. Vị trí “trưởng nhóm” có mức chênh lệch giữa thực tế và kỳ vọng là 400 USD. Mức chênh lệch đối với nhóm “quản lý” là 600 USD và đối với nhóm “giám đốc” là gần 1.300USD. Đáng chú ý, nhân lực ngành CNTT được DN “chăm sóc khá tốt”, khi đáp ứng đầy đủ các phúc lợi quan trọng nhất bao gồm BHXH theo quy định pháp luật, nghỉ phép có lương, khám sức khỏe định kỳ, các loại trợ cấp, máy tính cá nhân và du lịch.


Ông Gaku Echizenya, Tổng Giám đốc Navigos Group cho biết: “Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT đã tăng tới 4 lần trong thập kỷ qua, riêng ngành công nghệ phần mềm là 4,1 lần. Tuy nhiên, trong suốt quá trình làm việc với nhà tuyển dụng và nhân lực ngành CNTT vẫn còn nhiều rào cản trong việc giúp ứng viên tìm được công việc cũng như giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp trong ngành công nghệ như: Khó khăn trong việc tiếp cận với những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia hay chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời”./.


Chế độ đãi ngộ tốt hơn là quan tâm hàng đầu khi nhân lực CNTT chuyển việc

Vượt qua yếu tố liên quan đến người quản lý trực tiếp (Sếp), đồng nghiệp hay văn hóa công ty, Top 3 các yếu tố khiến nhân lực ngành CNTT quan tâm hàng đầu khi chuyển việc đều liên quan đến các chính sách đãi ngộ tốt hơn. Theo đó, 89% cho biết họ quan tâm đến “Lương cao hơn”, 67% chọn “Khả năng thăng tiến” và 66% chọn “Phúc lợi tốt hơn”. Yếu tố “Sếp và đồng nghiệp” được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa công ty được 53% ứng viên lựa chọn.





Lấy link







Luong ky su Cong nghe thong tin hang nghin "do" moi thang


Nhu cau tuyen dung nganh CNTT tang gap 4 lan sau mot thap ky, muc luong thay doi qua cac nam, tuy thuoc vao tung vi tri cu the.


Theo bao cao “Thi truong nhan luc nganh CNTT” thap nien 2010-2020 cua Navigos Group vua phat hanh, nhu cau tuyen dung cua nganh CNTT da tang gap 4 lan sau mot thap ky (giai doan 2010-2020). Trong do, 7 nhom nganh thuoc linh vuc CNTT co nhu cau tuyen dung pho bien gom: Phat trien phan mem; ho tro ky thuat; quan ly du an/san pham; thiet ke trai nghiem nguoi dung (UX) va giao dien (UI); ky su kiem dinh chat luong san pham QA/QC; khoa hoc du lieu.


Luong ky su Cong nghe thong tin hang nghin do moi thang - Anh 1.

Nhu cau tuyen dung nhan su nganh Cong nghe thong tin tang manh trong 10 nam qua. (Anh minh hoa).


Giai doan tu 2010 den dau nam 2020, nhu cau tuyen dung cua nhom nganh phat trien phan mem luon chiem hon 50% va co anh huong lon nhat den nhu cau tuyen dung cua toan nganh CNTT (so sanh nua dau thap ky va nua cuoi thap ky, nhu cau tuyen dung cua nhom nganh nay tang truong gan gap doi). Trong nhom nganh nay, nhu cau tuyen dung chu yeu la cac ky su co chuyen mon phan mem, Mobile, Web, ERP (giai phap phan mem quan ly da chuc nang) di kem cac ky nang lap trinh ngon ngu pho bien la JAVA, PHP, .NET luon chiem ty le cao- cho thay xu huong phat trien phan mem tai Viet Nam trong thap ky qua nam o dich vu gia cong phan mem (outsourcing), dac biet la Web App va Mobile App.


Neu xet theo ky nang pho bien, ky nang lap trinh Web Javascript van the hien duoc kha nang hop voi xu the phat trien phan mem tai Viet Nam. Nhom ky nang nay co muc tang truong manh me nhat ve nhu cau tuyen dung, len den 63,3% neu so voi nam 2010; sau do la nhom ky nang lap trinh cho iOS tang truong 29,8%; ky nang lap trinh cho Android tang den 26,8%.


Nhung vi tri nao nhan duoc muc luong cao?


Cung theo bao cao, muc luong dang tuyen trung binh cao nhat co su thay doi qua tung nam, cho thay su thay doi xu huong CNTT tai Viet Nam trong thap ky qua. Dang chu y, giai doan 2011-2012 la thoi ky cua phat trien ung dung tren dien thoai (Mobile App), dan den muc luong trung binh cao nhat thuoc ve bo doi bo tro cho nhau la ky su lap trinh nhung he thong (Embedded Developer) voi muc luong 3.750 USD va ky su phan cung (Hardware Engineer) co muc luong 3.500 USD.


Giai doan 2013-2014 danh dau buoc troi day cua thoi dai “tap trung vao du lieu” (Data driven), khi cac DN deu huong den viec tan dung khai thac cac loi the cua du lieu lon, keo theo muc luong cao nhat thuoc ve 2 cong viec phuc vu cho khoa hoc du lieu la ky su khoa hoc du lieu (Data scientist) voi muc luong 3.531 USD va ky su lap trinh ngon ngu Python voi muc luong 2.900USD.


Nua thap ky sau, giai doan 2015-2019 tiep tuc la su phat trien cua khoa hoc du lieu, khi cong nghe nay ngay cang dong vai tro quan trong hon voi DN. Dieu nay the hien qua viec muc luong dang tuyen cho vi tri “Phat trien he thong quan tri thong minh cho DN” (Bussiness Intelligence- goi tat la BI) voi muc luong 1.532 USD vao nam 2015.


Cac xu huong cong nghe cao (high-tech) cung bat dau du nhap vao Viet Nam va cung the hien duoc thong qua muc luong cao duoc chi tra cho cac vi tri nhu “ky su lap trinh van vat ket noi” (IoT Developer) voi muc luong 1.800 USD; ky su lap trinh tri tue nhan tao voi muc luong 1.958 USD; ky su lap trinh cong nghe chuoi khoi (Blockchain Developer) duoc de xuat muc luong 2.033 USD; ky su lap trinh du lieu dam may (Cloud Developer) voi muc luong 2.006 USD; ky su lap trinh thi giac may tinh (Computer vision developer) voi muc luong 2.382 USD.


Neu xet theo vai tro cong viec, quan ly du an/san pham la nhom duoc nha tuyen dung de xuat muc luong dang tuyen cao nhat la 1.775 USD. Tiep theo la phat trien phan mem voi muc luong dang tuyen trung binh la 1.527 USD. Nhom khoa hoc du lieu dung o vi tri thu 3 voi muc luong 1.356 USD...


Khi so sanh ket qua khao sat ve muc luong mong muon cho cong viec tiep theo cua nhan luc CNTT va muc luong trung binh doanh nghiep dang dang tuyen da xuat hien muc do chenh lech trong muc luong thuc te dang duoc nhan va muc luong mong muon cua ung vien CNTT. Theo do, cap bac “thuc tap va moi vao nghe” ky vong muc luong cao hon khoang 200 USD so voi thuc te. Nhom “co kinh nghiem” dang nhan muc luong thap hon so voi mong muon la 300 USD. Vi tri “truong nhom” co muc chenh lech giua thuc te va ky vong la 400 USD. Muc chenh lech doi voi nhom “quan ly” la 600 USD va doi voi nhom “giam doc” la gan 1.300USD. Dang chu y, nhan luc nganh CNTT duoc DN “cham soc kha tot”, khi dap ung day du cac phuc loi quan trong nhat bao gom BHXH theo quy dinh phap luat, nghi phep co luong, kham suc khoe dinh ky, cac loai tro cap, may tinh ca nhan va du lich.


Ong Gaku Echizenya, Tong Giam doc Navigos Group cho biet: “Nhu cau tuyen dung nhan su nganh CNTT da tang toi 4 lan trong thap ky qua, rieng nganh cong nghe phan mem la 4,1 lan. Tuy nhien, trong suot qua trinh lam viec voi nha tuyen dung va nhan luc nganh CNTT van con nhieu rao can trong viec giup ung vien tim duoc cong viec cung nhu giup ho dat duoc giac mo su nghiep trong nganh cong nghe nhu: Kho khan trong viec tiep can voi nhung kinh nghiem quy gia tu cac chuyen gia hay chua duoc ho tro nguon thong tin chat luong kip thoi”./.


Che do dai ngo tot hon la quan tam hang dau khi nhan luc CNTT chuyen viec

Vuot qua yeu to lien quan den nguoi quan ly truc tiep (Sep), dong nghiep hay van hoa cong ty, Top 3 cac yeu to khien nhan luc nganh CNTT quan tam hang dau khi chuyen viec deu lien quan den cac chinh sach dai ngo tot hon. Theo do, 89% cho biet ho quan tam den “Luong cao hon”, 67% chon “Kha nang thang tien” va 66% chon “Phuc loi tot hon”. Yeu to “Sep va dong nghiep” duoc 56% ung vien quan tam va Van hoa cong ty duoc 53% ung vien lua chon.





Lay link

Lương kỹ sư Công nghệ thông tin hàng nghìn "đô" mỗi tháng

Nhu cầu tuyển dụng ngành CNTT tăng gấp 4 lần sau một thập kỷ, mức lương thay đổi qua các năm, tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể.
Giới thiệu cho bạn bè
  • gplus
  • pinterest

Bình luận

Đăng bình luận

Đánh giá: