"Tôi đang có một cảm giác mãnh liệt, giống như có người đột nhập vào nhà và đánh cắp thứ gì đó. Xin hãy tin chúng tôi không ngồi yên", Chen viết trong thông điệp gửi nhân viên OpenAI cuối tuần trước và được Wired thu thập, tuyên bố đối đầu với Meta trong cuộc chiến giành nhân tài hàng đầu.
Thông điệp trên xuất hiện vài ngày sau khi Mark Zuckerberg thành công lôi kéo 4 nhà nghiên cứu cấp cao từ OpenAI tham gia bộ phận siêu trí tuệ AGI của Meta, gồm Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu, và Hongyu Ren. Trước đó, 4 nhà nghiên cứu Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov, Xiaohua Zhai, Trapit Bansal cũng được cho là chuyển sang Meta.
Chen cho biết đang làm việc "suốt ngày đêm" với Sam Altman, CEO OpenAI, và các lãnh đạo khác của công ty để trao đổi với những người nhận được lời mời từ Meta.
"Chúng tôi đang chủ động hơn bao giờ hết, điều chỉnh lại lương thưởng, tìm những cách sáng tạo để ghi nhận và khen thưởng nhân tài", ông nói. Thông điệp của Chen cũng có lời nhắn từ 7 lãnh đạo khác tại OpenAI với nội dung khuyến khích nhân viên ở lại.
Dù nỗ lực giữ chân nhân viên, Chen khẳng định cũng phải duy trì sự công bằng. "Tôi sẽ chiến đấu để giữ từng người trong số các bạn, nhưng sẽ không làm điều đó với cái giá là sự công bằng với người khác", ông viết.
Theo ông, công ty cần tập trung phát triển AI khi có thêm nhiều siêu máy tính đi vào hoạt động cuối năm nay. "Đây là nhiệm vụ chính, và một điều quan trọng cần nhớ, cuộc đụng độ với Meta chỉ là nhiệm vụ phụ", ông nhận định.
Theo Entrepreneur, Meta thúc đẩy tuyển dụng do đang lập đội phát triển siêu trí tuệ AGI - hệ thống AI vượt trội trí tuệ con người về lý luận và kiến thức. Đội ngũ dự kiến có 50 nhân viên, làm việc chặt chẽ với Zuckerberg. CEO này được cho là muốn Meta trở thành công ty đầu tiên đạt được AGI, đồng thời đưa các tính năng AI tiên tiến lên chatbot hay kính thông minh.
Nhiều nguồn tin cho biết Meta đang tăng cường tuyển dụng nhà nghiên cứu, đặc biệt các nhân tài từ OpenAI và Google. Trong khi đó, Anthropic cũng là một đối thủ hàng đầu nhưng được cho là ít phù hợp với văn hóa Meta.
Giữa tháng 6, Sam Altman cũng nói Meta đang cố lôi kéo nhân viên của mình khi đưa ra mức thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD. Andrew Bosworth, Giám đốc công nghệ Meta, phủ nhận và cho biết chỉ số ít người giữ vị trí lãnh đạo "cấp rất cao" mới có thể được đề nghị khoản tiền đó, nhưng trong các điều khoản thực tế, đây không phải số tiền mặt trao ngay lập tức.
OpenAI và Meta chưa đưa ra bình luận.
Nhân viên OpenAI được cho là đang xử lý lượng công việc khổng lồ, một số phải làm 80 giờ một tuần. Nhiều nguồn tin cho biết, công ty sẽ đang tìm cách giảm hoạt động từ tuần tới để nhân viên có thời gian nạp lại năng lượng.
Thu Thảo (Theo Wired, Entrepreneur)