Ngày 19/6, UBND TP Hà Nội đã tổ chức Hội thảo chuyên đề bàn về cơ chế, chính sách ưu đãi và biện pháp hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực công nghệ cao, thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc.
Phát biểu tại Hội thảo, ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch CMC cho rằng để thu hút được nhân lực công nghệ chất lượng cao trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, Hà Nội cần không chỉ có chính sách đủ hấp dẫn, mà còn phải dám thử nghiệm những mô hình hoàn toàn mới, những cách làm đột phá và mang tính thể chế.
Theo ông, nếu thành phố muốn trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và công nghệ hàng đầu khu vực, thì cần thay đổi từ cách tư duy đến cách vận hành.
Một trong những kiến nghị quan trọng nhất được ông Chính nêu ra là Hà Nội cần tiên phong triển khai mô hình hợp tác “ba nhà” – bao gồm Nhà nước, nhà khoa học và doanh nghiệp – ngay tại Khu CNC Hòa Lạc.
Đây là cách để kiến tạo một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thực chất, trong đó doanh nghiệp là trung tâm của sáng tạo, nhà khoa học là nhân tố thúc đẩy tri thức, còn Nhà nước đóng vai trò kiến tạo chính sách, định hướng và dẫn dắt.
Theo Chủ tịch CMC, nếu xây dựng được mô hình hợp tác ba bên này một cách hiệu quả, thì đây sẽ là nền tảng bền vững để Hà Nội giữ chân nhân tài, đồng thời tạo ra động lực tăng trưởng mới cho cả khu vực.
Chủ tịch CMC: “Nghị quyết 57 được xây dựng như 1 bản đồ chiến lược” Từ mô hình này, ông Chính đề xuất Hà Nội thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo, đặt tại Hòa Lạc, với phương thức đầu tư công – quản trị tư.
Ông không chỉ dừng lại ở việc nêu ý tưởng, mà còn đưa ra một cấu trúc cụ thể: Trung tâm có thể được vận hành theo mô hình SPV – tức một pháp nhân chuyên biệt, hoạt động với cơ chế kết hợp tài sản công, quản trị tư và nguồn lực xã hội.
Đơn vị này sẽ đóng vai trò là đầu mối chiến lược để kết nối các nguồn lực nghiên cứu phát triển, đào tạo nhân lực, chuyển giao công nghệ, hình thành các vườn ươm, tổ chức hoạt động khởi nghiệp, vận hành sàn giao dịch công nghệ và đặc biệt là tạo ra không gian mở để thúc đẩy các sản phẩm Make in Vietnam từ ý tưởng đến thương mại hóa.
Với kinh nghiệm thực tiễn, Tập đoàn CMC khẳng định sẵn sàng cùng Đại học Bách Khoa Hà Nội và Ban Quản lý khu Công nghệ cao triển khai mô hình thử nghiệm đầu tiên này, như một minh chứng cho tính khả thi và hiệu quả của mô hình ba nhà.
Ông Lê Hồng Sơn, Phó Chủ tịch thường trực UBND TP Hà Nội chủ trì hội thảo. Ảnh: PV Hà Nội cần ban hành cơ chế đặc thù riêng cho khu công nghệ cao
Bên cạnh mô hình vận hành, ông Chính cho rằng, để đổi mới sáng tạo có thể lan tỏa thực chất, Hà Nội cần tạo nền tảng hạ tầng công nghệ đủ mạnh – cụ thể là hạ tầng số hiện đại, có khả năng chia sẻ.
Ông Chính chia sẻ thực tế rằng, hiện nay nhiều doanh nghiệp công nghệ nhỏ, các startup tại Hòa Lạc đều gặp khó khăn khi phải tự đầu tư hệ thống máy chủ, lưu trữ dữ liệu, băng thông cao hoặc điện toán hiệu năng lớn – những chi phí mà chỉ các tập đoàn lớn mới đủ khả năng trang bị.
Nếu thành phố đầu tư xây dựng một hệ sinh thái hạ tầng số dùng chung, với khả năng mở rộng và chia sẻ giữa các doanh nghiệp – viện nghiên cứu – trường đại học, thì không chỉ giúp tiết kiệm tài nguyên xã hội, mà còn tạo điều kiện để công nghệ được thử nghiệm nhanh, triển khai nhanh, sản phẩm ra đời nhanh hơn.
Không dừng ở đó, Chủ tịch CMC cũng thẳng thắn chỉ ra một điểm nghẽn lâu nay trong phát triển công nghệ: thủ tục hành chính và cơ chế sử dụng đất đai chưa đủ linh hoạt.
Theo ông, việc phát triển các mô hình đại học tư thục, viện nghiên cứu hay trung tâm nghiên cứu phát triển tại Hòa Lạc đang gặp nhiều rào cản do thời gian cấp phép kéo dài, quy trình thủ tục phức tạp và thiếu những ưu đãi rõ ràng.
Ông đề xuất Hà Nội cần ban hành cơ chế đặc thù riêng cho khu công nghệ cao, trong đó cho phép bố trí quỹ đất linh hoạt, áp dụng thủ tục gọn nhẹ và thực hiện số hóa toàn trình các bước cấp phép, vận hành.
Việc này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp mà còn thể hiện một hình ảnh Hà Nội năng động, sẵn sàng chuyển mình trong kỷ nguyên công nghệ.